Percorso Formativo in Coaching

Un programma strutturato che ti accompagna attraverso tre fasi progressive di apprendimento, dalla comprensione teorica all'applicazione pratica delle tecniche di coaching.

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Struttura del Percorso Formativo

Il nostro approccio didattico si basa su un modello di apprendimento progressivo che integra teoria, pratica supervisisionata e sviluppo delle competenze personali.

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Fondamenti Teorici

Durante i primi quattro mesi esplori i principi fondamentali del coaching, le scuole di pensiero principali e le tecniche di comunicazione efficace. Questa fase include studio individuale e sessioni di gruppo settimanali.

Ascolto Attivo Domande Potenti Modelli Teorici Etica Professionale
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Pratica Supervisionata

Nei mesi centrali del percorso conduci sessioni pratiche con feedback costante. Lavori su casi reali sotto la guida di coach esperti, sviluppando sicurezza e competenza nell'applicazione delle tecniche apprese.

Sessioni Pratiche Feedback Strutturato Analisi dei Casi Mentoring Individuale
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Sviluppo Autonomo

L'ultima fase ti prepara all'attività professionale indipendente. Sviluppi il tuo stile personale, apprendi gli aspetti gestionali della professione e completi un progetto finale che dimostra le competenze acquisite.

Stile Personale Gestione Clienti Marketing Etico Progetto Finale

Metodologie di Valutazione

Il progresso viene monitorato attraverso diverse modalità di valutazione che rispettano i diversi stili di apprendimento e garantiscono una crescita autentica.

Valutazioni Teoriche Integrate

Non utilizziamo test standardizzati, ma preferiamo discussioni approfondite e analisi di casi che permettono di verificare la comprensione reale dei concetti.

  • Discussioni di gruppo facilitate
  • Presentazioni di modelli teorici
  • Riflessioni scritte su esperienze pratiche
  • Peer review tra partecipanti

Osservazione Diretta delle Competenze

Durante le sessioni pratiche, coach senior osservano e forniscono feedback immediato sulle tecniche utilizzate e sulla qualità dell'interazione con i clienti.

  • Sessioni video-registrate per auto-analisi
  • Feedback immediato post-sessione
  • Griglia di osservazione delle competenze
  • Piano di miglioramento personalizzato

Portfolio di Crescita Professionale

Ogni partecipante sviluppa un portfolio che documenta il proprio percorso, le sfide affrontate e le strategie di crescita personale e professionale adottate.

  • Diario di apprendimento riflessivo
  • Raccolta di feedback ricevuti
  • Documentazione dei casi seguiti
  • Piano di sviluppo post-formazione

Prossima Edizione: Settembre 2025

Le iscrizioni per la prossima edizione del percorso formativo saranno aperte da luglio 2025. Il programma inizia a settembre e si conclude nel maggio 2026, con un impegno di circa 12 ore settimanali tra studio individuale e attività di gruppo.

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